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Voici les membres qui complètent notre équipe de directeurs.

Sylvain Pelletier, Président directeur général

En 1987 Sylvain obtient son diplôme d’ingénieur en électricité. Il débute alors sa carrière en tant qu’estimateur en électricité pour en 2004, devenir Directeur Général chez Gastier. Il occupa ce poste jusqu’à la vente de l’entreprise en 2009. C’est à ce moment que Sylvain eu l’idée de fonder MécanicAction.

Entrepreneur dans l’âme et toujours à l’affut des opportunités, Sylvain fonda plusieurs entreprises au cours des années. Il se démarque pour son sens de l’observation, son sens des affaires et son courage managérial. Ces atouts ont fait de lui l’entrepreneur d’aujourd’hui! Sa plus grande motivation est le travail en équipe afin de mener à bien l’accomplissement des projets.

Jean-Yves St-Louis, Vice-Président et Directeur des projets

Jean-Yves introduit le monde de la construction au côté de Sylvain Pelletier. Il débute sa carrière à l’estimation pour ensuite se frayer un chemin vers la gestion de projet. En 2012, il joint l’équipe de MécanicAction en tant que gérant de projet et responsable de l’estimation. Par ses aptitudes remarquées, Jean-Yves est appelé à travailler sur des projets de grandes envergures dans le secteur commercial, institutionnel et industriel léger. Déterminé, il réussit à monter les échelons jusqu’à devenir en 2019 Vice-Président, associé et directeur de projets.

Diplômé de la cohorte émergence G12 de l’école Entrepreneurship de Beauce, Jean-Yves se confirme être un leader dans l’âme. Il est reconnu pour être une personne positive, dynamique et à l’écoute. La progression, l’évolution et la motivation de ses employés font gages de succès.

Régis Pelletier, Directeur du service

Régis détient plus de 36 ans d’expérience à la coordination et à la répartition des appels de service. Régis se définit comme une personne de confiance ayant un sens du service à la clientèle hors pairs. Son rôle est de bien répondre à la demande des clients tout en respectant les standards de qualité tant à l’interne que chez nos clients. Il fait également le suivi de toutes les demandes que nous recevons.

 
Avec son souci de la relation client, Régis s’assure que ceux-ci sont satisfait du service qu’ils reçoivent et de leur fidélisation. Son principal objectif est de rendre MécanicAction une entreprise qui se démarque sur le marché dans le domaine de la maintenance et des appels de service. Pour y parvenir, il mise sur les forces et faiblesses des employés en répartissant les ressources en fonction des besoins. Sa plus grande motivation : Faire travailler les gens et travailler pour les citoyens. « Si je fais travailler 60 personnes, je fais vivre 60 familles. »

Mylène Major, Directrice administrative

Diplômée de l’université en gestion des ressources humaines, en 2011, Mylène poursuit ses études afin de se perfectionner dans la comptabilité financière d’entreprise. En début de carrière, elle est appelée à développer un système LEAN. Elle mit également en place des procédures et instructions de travail ainsi que des mesures quantitatives du rendement des employés dans le secteur industriel. Elle occupa par la suite des postes de direction des ressources humaines, où elle put développer des départements RH à partir de zéro, et procéder à l’intégration de systèmes de gestion de paie et de systèmes ERP.

Mylène est aujourd’hui directrice administrative chez MécanicAction. Elle sut mettre à profit ses compétences en instaurant le système Maestro. Elle est également responsable des finances, des ressources humaines, des processus d’amélioration et procédures administratives de la compagnie

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